IMPARTITION RH A FORT IMPACT
POURQUOI L'IMPARTITION RH ?
Votre organisation doit résoudre des problèmes stratégiques et opérationnels critiques pour assurer sa croissance, mais vous n'avez ni les moyens ni la nécessité d'embaucher un responsable RH senior à temps plein…
Eh bien, c'est probablement parce que vous n'en avez pas besoin !
Notre service en impartition est justement là pour combler ce besoin, et nous pouvons vous accompagner sur le long terme !
OFFRE DE VALEUR ET AVANTAGES COMPÉTITIFS
01. Rentabilité
Nous fournissons une expertise de haut niveau sans les dépenses à temps plein, vous permettant d'économiser de 30% à 50% par rapport à un employé à temps plein.
03. La flexibilité
Nous nous adaptons à votre croissance et à vos exigences, en vous offrant une assistance adaptée.
05. Rapidité et efficacité
Nous fournissons des solutions et une exécution rapides dès le premier jour.
07. Accès à notre réseaux
Profitez de notre vaste réseau pour des ressources mobilisables pour vos projets.
09. Point de vue objectif
Nous fournissons des informations et des recommandations précieuses et impartiales, sans politique !
02. Expertise spécialisée
Nos compétences sont adaptées à vos besoins spécifiques, qu'ils soient larges ou spécialisés.
04. Risque réduit
Nous mettons en œuvre des modèles et méthodologies éprouvés et validés dans la vie réelle.
06. Orientation stratégique
L'externalisation vers nous permet à votre équipe principale de se concentrer sur les priorités clés.
08. Évolutivité et polyvalence
Nous pouvons gérer les opérations et la stratégie et ajuster facilement les niveaux de support à mesure que votre entreprise évolue.
10. Conformité et réglementation
Nous veillons au respect des lois et réglementations en vigueur, notamment en matière de ressources humaines.